Коротко
Путь состоит из четырёх шагов: рекрутер, технические секции, знакомство с командой, приглашение на работу. Разговор с рекрутером занимает 30–60 минут, технические секции суммарно два-четыре часа, разбитые на части.
Набор секций задаёт направление и уровень, а не вакансия. Для бэкенда на Go, Java, .NET и Node.js базовый набор один: язык или платформа, алгоритмы, системный дизайн. У мобильной разработки и SRE наборы собственные.
Общий путь
| Этап | Что происходит | Сколько длится |
|---|---|---|
| Рекрутер | Опыт, навыки, стек, интересы, вакансии и организационные условия | 30–60 минут |
| Технические секции | Набор зависит от направления и уровня. Интервьюеры оценивают компетенции независимо от конкретной команды | Обычно 2–4 часа суммарно, разбито на секции |
| Знакомство с командой | Подбирают одну или несколько команд с учётом интересов и результатов. Встреча может быть индивидуальной или групповой | Часто 45–60 минут на команду |
| Приглашение на работу | Рекрутер возвращается с решением после финального знакомства | Несколько дней после финала |
Секции по направлениям
Тайминги ниже взяты со страниц направлений на сайте компании. Это заявленная длительность слота, а не гарантия: фактически секция может закончиться раньше.
| Направление | Секция 1 | Секция 2 | Секция 3 |
|---|---|---|---|
| Go | Golang, 90 минут: язык, код-ревью и troubleshooting, конкурентность, практика | Алгоритмы, 60 минут | Системный дизайн, 60 минут |
| Java | Платформа и Java, 75 минут: язык, SQL и базы, troubleshooting, код-ревью, многопоточность | Алгоритмы, 60 минут | Системный дизайн, 60 минут |
| Фронтенд, React и Angular | Язык и фреймворк, 90 минут | Алгоритмы, 60 минут | Архитектура веба, 60 минут. Порядок и число секций зависят от уровня |
| Мобильная разработка, Android и iOS | Скрининг, 60 минут: ревью, платформа, живая правка | Программирование, до 2 часов: рефакторинг, платформа, проектирование фичи | Отдельной алгоритмической секции в публичной схеме нет |
| SRE | Общая информатика, 60 минут: Linux, сети, базы, протоколы, криптография, файловые системы | Базовое программирование, 60 минут | Troubleshooting и решение задач, 60 минут |
| Системный аналитик | Теория, 90 минут | Практические задачи, 90 минут | Системный дизайн, 60 минут, для части кандидатов |
Что спрашивают на каждом из форматов, разобрано отдельно: алгоритмическая секция, секция по языку, системный дизайн.
Почему сданная техника не равна офферу
Технические секции в Т-Банке проводят специалисты, не связанные с нанимающей командой. Смысл в том, чтобы оценка была переносимой: она говорит про уровень кандидата, а не про конкретную позицию. Побочный эффект — появляется отдельный этап, на котором для уже оценённого кандидата ищут команду.
В опубликованном дневнике кандидата на руководителя команды за 2025 год этот этап оказался решающим. Человек прошёл менеджерскую оценку, секцию по языку и системный дизайн, затем дополнительно сдал алгоритмы и техническую секцию, чтобы открыть вариант техлида. После всего этого он пообщался с несколькими командами, и подходящей позиции сразу не нашлось.
Оттуда же ещё одно наблюдение: разные секции дали разные уровни, и сильная сдача следующей не переписала предыдущую оценку вверх. Это один разбор, а не регламент компании, но он показывает, что итоговый грейд может собираться из частей.
Что разрешено на секции
Позиция компании опубликована на страницах Go и Java. Использование нейросетей или поисковика во время секции, по формулировке Т-Банка, заметно, и задачи ожидается решать самостоятельно. Если нужно что-то посмотреть, об этом просят сказать вслух.
Для живого кодирования используется собственная платформа компании, на фронтенде дополнительно упоминаются онлайн-доска и сторонний сервис интервью. Отдельного запрета на автодополнение в коде на страницах нет.
Частые вопросы
Сколько этапов в Т-Банке?
Путь состоит из четырёх шагов: разговор с рекрутером на 30–60 минут, технические секции, знакомство с командой и приглашение на работу. Число технических секций зависит от направления и уровня: у бэкенда это обычно три, суммарно около трёх с половиной часов. На фронтенде компания прямо пишет, что порядок и количество секций могут меняться в зависимости от уровня кандидата.
Кто проводит технические секции?
Специалисты, не связанные напрямую с нанимающей командой. Это сделано намеренно: секции оценивают компетенции, а не соответствие конкретной вакансии. Поэтому вопросы про продукт, задачи и процессы команды компания просит отложить до этапа знакомства с ней.
Сколько длится каждая секция?
Тайминги опубликованы по направлениям. У Go язык занимает 90 минут, алгоритмы 60, системный дизайн 60. У Java платформа 75 минут, дальше те же 60 и 60. У мобильной разработки скрининг 60 минут, а основная секция программирования до двух часов. У SRE три секции по часу.
Можно ли пользоваться нейросетью или поисковиком?
На страницах Go и Java компания предупреждает прямо: когда кандидат пользуется нейросетями или поисковиком, это заметно, и задачи ожидается решать самостоятельно. Прямого запрета нет, есть требование проговорить вслух, если нужно что-то посмотреть.
Если сдал секции, оффер гарантирован?
Нет. Технический результат и наличие позиции — разные вещи. В опубликованном дневнике кандидата на роль руководителя команды в 2025 году человек прошёл несколько технических оценок, затем общался с несколькими командами, и подходящей позиции сразу не нашлось. Официальный сайт обещает решение в течение нескольких дней после финального знакомства, но само знакомство может повториться.
Могут ли разные секции дать разный уровень?
Такое возможно: это видно как минимум в одном подробно описанном процессе 2025 года. За менеджерскую часть, язык и системный дизайн кандидат получил разные оценки, и сильная сдача следующей секции не переписала более раннюю оценку вверх. Опубликованного правила на этот счёт у компании нет.
Источники
- Т-Банк: ИТ-собеседование в Т-Команде — общий путь, длительность разговора с рекрутером, отделение секций от нанимающей команды.
- Интервью по Go и по Java — состав и тайминги секций, позиция по нейросетям и поисковику.
- Фронтенд: React и Angular — оговорка о том, что порядок и число секций зависят от уровня.
- Мобильная разработка и SRE — наборы секций, отличающиеся от бэкендового.
- Дневник кандидата: Ozon, Т-Банк, Mindbox и другие — разбор от 9 июля 2025 года, откуда взяты подбор команды и разные уровни за разные секции. Единичный случай.